サステナビリティ トップメッセージ

戸田ビルパートナーズの社会的責任と未来に向けた目標

戸田建設グループのグローバルビジョン「"喜び"を実現する企業グループ」には、お客さま、社員、協力会社、ひいては社会全体の"喜び"をつくり出し、それを自信と誇りに変えて成長を続けていく企業でありたい、という想いが込められています。

当社の主力事業のひとつであるリノベーション工事は、既存の建物を長く使い続けられるよう修繕を行い再生させ、さらに付加価値をつける仕事でもあり、また設備更新等では、既存エネルギーコストの削減や、再生エネルギーの活用といった環境を守る活動につながっています。

他方、ビルマネジメントにおいては、当社は元より病院の建物管理に多く携わってきており、コロナ禍においてもエッセンシャルワーカーの一員として施設の維持・運営に貢献してきました。また、大学のキャンパス管理においては、学びの場を安心・安全な環境に整える使命を担っております。

このように、「お客様第一」を旨とし、当社に係るすべての皆様から「いい会社」と評価されることを目標に日々の努力を怠らず、社会への貢献を続けてまいります。

2026年度社長方針

2026年度 基本認識

現在、国内の建設業界を取り巻く環境は、資材価格の高止まりや労務費の上昇が続き、建設単価の上昇も止まる気配がございません。しかしながら、高度経済成長期に建設された建築物が築50年を超え、建替えや改修の時期を迎える中、私たちが果たすべき役割はますます高まっております。

このような時代だからこそ、私たちは基本事業である「ビル管理事業」「建築事業」「不動産事業」「保険事業」の更なる価値向上を図り、社会の期待に応えていく好機であると捉えております。人財不足という課題もございますが、戸田建設グループとしての確固たる強みを活かし、グループ間の連携をさらに強化していく所存です。

社員一人ひとりが自らの成長を促し、ポジティブに取り組むことで、基本事業のさらなる成長を図ります。また、役職員の健康と安全に配慮し、エンゲージメント向上を目指した施策を実行することで、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。

〔1〕SQE方針

  1. (1)安全は中心となる価値と捉え、事業場で働くすべての人の生命と健康を守り、安全で快適な職場環境を実現する
  2. (2)納得いただける品質を提供することに真摯に取り組み、社会やお客様の高い信頼を得る
  3. (3)すべての事業活動において環境課題の解決に取り組み、持続可能な未来を築く

〔2〕事業方針

  1. (1)お客様のニーズを追求し、喜ばれ、選ばれる価値を提供する
    • 社内の連携・結束を以って業務運営し、お客様の潜在ニーズの解決を図る
    • 戸田建設グループ全体を通じた顧客満足度の最大化を推進する
    • 持続的成長に向けて、DX を着実に推進し、高付加価値サービスを展開する
  2. (2)人的資本を大切に、社員の満足・働き甲斐・能力を高め、成果があがる組織を構築する
    • 新人事制度の施行により、各人の成長意欲を高め、組織の活性化、強化を図る
    • 従業員満足度調査の結果を踏まえた施策により、従業員エンゲージメントを高める
    • 社員一人ひとりの自己発働を推進し、様々な視点から業務改善を喚起する
  3. (3)戸田建設グループであるという確固たる強みを活かし、事業基盤を強化する
    • 戸田建設、グループ各社との連携を強化し、相互シナジーを発揮し成果を上げる
    • 人財登用・異動を通じ、個人のキャリアアップと共に組織の活性化、強化を図る
    • 組織間の連携を強化し、全社最適を追求することによって生産性を向上させる
  4. (4)サステナビリティ(ESG+B)経営を推進し、企業価値を向上させる
    • 資源循環、環境保全に向けた、課題解決型企業活動と社会への貢献を推進する
    • コンプライアンス意識の徹底、ガバナンス体制の強化を通じて業務執行能力を向上させる