サステナビリティ トップメッセージ

戸田ビルパートナーズの社会的責任と未来に向けた目標

戸田建設グループのグローバルビジョン「"喜び"を実現する企業グループ」には、お客さま、社員、協力会社、ひいては社会全体の"喜び"をつくり出し、それを自信と誇りに変えて成長を続けていく企業でありたい、という想いが込められています。

当社の主力事業のひとつであるリノベーション工事は、既存の建物を長く使い続けられるよう修繕を行い再生させ、さらに付加価値をつける仕事でもあり、また設備更新等では、既存エネルギーコストの削減や、再生エネルギーの活用といった環境を守る活動につながっています。

他方、ビルマネジメントにおいては、当社は元より病院の建物管理に多く携わってきており、コロナ禍においてもエッセンシャルワーカーの一員として施設の維持・運営に貢献してきました。また、大学のキャンパス管理においては、学びの場を安心・安全な環境に整える使命を担っております。

このように、「お客様第一」を旨とし、当社に係るすべての皆様から「いい会社」と評価されることを目標に日々の努力を怠らず、社会への貢献を続けてまいります。

2025年度社長方針

2025年度 基本認識

世界情勢が昨年来ますます混沌としてきている中、国内の我々を取り巻く環境は、資材の高騰労務費の値上がり等不安定要素はありますが、老朽化した建物の建替え・改修工事は多くなってきており、我々の果たすべき役割は高まっております。

この様な時代だからこそ、我々の基本事業である「ビル管理事業」「建築事業」「不動産事業」「保険事業」に、再度真摯に向き合い、各人が当事者意識を持って、ポジティブに取り組むことが求められています。お客様第一に、基本事業に邁進し、安定した事業基盤を構築する事により、さらなる事業の拡大に向けて、努力を重ねていく所存です。

役職員の健康と安全に配慮し、またエンゲージメント向上を目指した施策を実行し、成果を上げていく事で、安定した成長を実現してまいります。

〔1〕SQE方針

  1. (1)安全は中心となる価値と捉え、事業場で働くすべての人の生命と健康を守り、安全で快適な職場環境を実現する
  2. (2)納得いただける品質を提供することに真摯に取り組み、社会やお客様の高い信頼を得る
  3. (3)すべての事業活動において環境課題の解決に取り組み、持続可能な未来を築く

〔2〕事業方針

  1. (1)お客様のニーズを追求し、喜ばれ、選ばれる価値を提供する
    • 組織間の連携を強化し、全社最適を追求することによって生産性を向上させる
    • 戸田建設グループ全体を通じた顧客満足度の最大化を推進する
    • 全社統一感をもったデジタル化を推進し、DXによって様々な価値を創出する
  2. (2)人的資本を大切に、社員の満足・働き甲斐・能力を高め、成果があがる組織を構築する
    • 連帯感、達成感、公平感を意識した経営、業務運営を実践する
    • 新人事制度を構築し、組織の活性化、強化を図る
    • 従業員満足度調査の結果を踏まえた施策により、従業員エンゲージメントを高める
  3. (3)多様、多彩な人財を育成・確保し、事業基盤を強化する
    • 戸田建設グループ各社との連携を推進し、多様性と組織能力を向上させる
    • 社員一人ひとりの自己発働を推進し、様々な視点から業務改善を喚起する
    • 人財登用・異動を通じ、個人のキャリアアップと共に組織の活性化、強化を図る
  4. (4)サステナビリティ(ESG+B)経営を推進し、企業価値を向上させる
    • 資源循環、環境保全に向けた、課題解決型企業活動と社会への貢献を推進する
    • コンプライアンス意識の徹底、ガバナンス体制の強化を通じて業務執行能力を向上させる